Bomberos permanentes (asalariados)
Quien esté interesado en ser bombero asalariado debe cumplir con los siguientes requisitos. Para más detalles podrá comunicarse con la Unidad de Talento Humano al teléfono 2547-3790 | 2547-2547-3826 |2547-3822 o al correo reclutamiento@bomberos.go.cr
Requisitos de Ingreso
- Ser mayor de edad.
- Ser bachiller en secundaria.
- Deseable tener, como mínimo, la licencia B1 al día.
Procedimiento
- Enviar currículo al correo reclutamiento@bomberos.go.cr
- Cuando se necesite personal (haya disponibilidad de plazas) se convocará a quienes cumplan con requisitos. A ellos (as) se les pedirá completar un formulario de oferta de servicios.
- A los candidatos se les efectuará una entrevista y se les solicitarán algunos documentos.
- Los elegidos deben someterse a un proceso de inducción y aprobar pruebas de aptitud y físicas.
Documentos requeridos (para los que sean convocados)
- Currículum
- 2 fotografías tamaño pasaporte Original y Copia de:
- Cédula
- Licencia
- Hoja de delincuencia emitida por Poder Judicial
- Certificado matrimonio
- Certificado nacimiento de hijos
- Certificado del banco con número de cuenta cliente (17 dígitos
- Título Bachillerato Educación Media
- Otros títulos obtenidos
- Si ha laborado para el sector público: certificado de tiempo laborado
- 2 cartas de certificación de tiempo laborado (trabajos anteriores).
Si es bombero voluntario, debe presentar adicionalmente:
- 1 carta de recomendación reciente del Jefe de Estación
- 1 carta de recomendación reciente del jefe de compañía
- Lista del equipo que tiene asignad
- Copia del memorándum o acuerdo de Alta en Propiedad como Bombero Voluntario en la estación a la cual presta servicio.
Bomberos voluntarios (no asalariados)
Quien esté interesado en ser bombero voluntario (a) debe apersonarse a la estación de bomberos de su interés. Previo a la visita podrá averiguar, por la vía telefónica, si hay cupo y qué día y a qué hora es la reunión de bomberos voluntarios.
Requisitos básicos
- Edad mínima: 18 años cumplidos.
Requisitos médicos:
NO podrá ser bombero (a) voluntario (a), quien presente alguna de las siguientes características:
- Problemas atópicos.
- Portador (a) de enfermedades crónicas del sistema nervioso, cardiovascular, respiratorio, digestivo, endocrino, etc. Para comprobar la inexistencia de estos padecimientos el interesado (a) deberá someterse a los exámenes médicos y clínicos que se le soliciten.
- No presentar dolencias en el aparato óseo muscular (columna inestable, espondilolistesis, espondiloartrosis, sacralización, lumbarización, etc.).
Poseer en forma íntegra los sistemas visual y auditivo. Para ello deberá someterse a un examen oftalmológico y ORL que incluya examen audio métrico. - Tampoco podrá optar por el cargo de bombero la persona que padezca de claustrofobia y acrofobia.
Pruebas de aceptación:
El aspirante a bombero voluntario (a) deberá cumplir unas pruebas de aceptación que incluyen:
- Destreza psicomotora
- Temor a las alturas
- Temor a los espacios confinados
- Coordinación
Capacitación:
El aspirante deberá cumplir un proceso de capacitación denominado “Curso de inducción”, con una duración aproximada de seis (06) meses, luego de los cuales pasará a formar parte operativa de nuestra institución.
Además de la capacitación básica, el bombero voluntario(a) tendrá la oportunidad de matricularse en cursos de especialización, entre otros:
- Materiales peligrosos
- Primeros auxilios
- Comando de incidentes
Comunicaciones
Rescate vertical
Personal técnico y administrativo (asalariado)
Se debe enviar el currículo al correo reclutamiento@bomberos.go.cr
Cuando se necesite personal (haya disponibilidad de plazas) se convocará personalmente a quienes cumplan con requisitos.
Para más información puede comunicarse con la Unidad de Recursos Humanos al teléfono 2547-37-22/23/24/25